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01/03 2024
Egalité femme / homme
L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT - ACH@T SOLUTIONS confirme son engagement en faveur de l’égalité femme / homme avec un score de 94/100.
L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT – ACH@T SOLUTIONS s’engage depuis sa création sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de chaque collaborateur, sur l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de promotion.
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose désormais une obligation de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT – ACH@T SOLUTIONS est éligible sur les 4 indicateurs suivants :
- Écart de rémunération : 39/40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
